Menschen bei Heming

Stolz blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück -  und noch heute bleiben wir unserer Vorstellung eines Familien- und Traditionsunternehmens treu. Über die Jahre ist das Unternehmen stetig gewachsen, heute beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter. Doch trotz steigender Mitarbeiterzahlen profitieren wir und vor allem Sie noch heute von einer ausgezeichneten betriebsinternen Kommunikation und Koordination, die maßgeblich zum reibungslosen Ablauf eines Projektes beiträgt.

Um unsere hohen Qualitätsstandards zu halten, fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter – damit sowohl jeder einzelne als auch das gesamte Team immer wieder aufs Neue über sich hinaus wächst!

Langjährige Zusammenarbeit sowie Aus- und Weiterbildung legen dabei das Fundament für unseren Erfolg. So garantieren wir für optimal ausgebildete Mitarbeiter auf all unseren Leistungsgebieten,  deren Können perfekt ineinandergreift und so letztendlich das große Ganze ausmacht.

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile

Qualifizierte Arbeit in einem starken Team ist die Basis unseres Erfolgs. Daher beschäftigen wir vielseitig geschulte Mitarbeiter für unser gesamtes Leistungsspektrum, die sich zu einem geeigneten Kompetenzteam für jedes Projekt zusammenfügen. So können wir optimal auf die individuellen Herausforderungen eines jeden Vorhabens reagieren.

Ein Team besteht also immer aus Planern sowie Fachkräften für die Umsetzung aller erforderlichen Teilleistungen, vom Tiefbau über die Kabelverlegung bis hin zur Elektromontage. Jeder Mitarbeiter trägt mit Kompetenz und Erfahrung auf seinem jeweiligen Fachgebiet zum Gelingen des Projektes bei. Gleichzeitig koordiniert ein Projektleiter alle Abläufe und überwacht den Fortschritt des Auftrages. Er fungiert als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem ausführenden Team und steht Ihnen über die gesamte Dauer des Projektes beratend zur Seite.

Gute Planung und effiziente Zusammenarbeit machen es uns möglich, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und diese schnell, flexibel und professionell zu realisieren.
Denn das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!

Online bewerben - Sie wollen mit uns die Zukunft gestalten
Bitte füllen Sie die nachfolgenden Felder aus. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf, wesentliche Zeugnisse) senden Sie uns bitte per Dateianhang. Nach Erhalt Ihrer E-Mail-Bewerbung werden wir uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Mit * gekennzeichnete Felder müssen ausgefüllt werden.
 
Stellenbeschreibung
 
*
*
 
Persönliche Daten
*
*
*
*
*
*
*
*
 
Ausbildung
 
Angehängte Dateien (PDF,ZIP,DOC,DOCX,XLS,XLSX,JPG) wie Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.
 
 

(noch 1000 Zeichen)
 
*
 
Mit der Übersendung dieses Fragebogens an die R. & R. Heming, Stadtlohn erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch gespeichert werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht oder Sie einer längeren Speicherung zugestimmt haben.